วามเหลื่อมล้ำของการสร้างความมั่งคั่งและการสะสมระหว่างปัจเจกบุคคล ความเหลื่อมล้ำในการเติบโตของประเทศ ประกอบกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของประชากรที่ต่างกันเพิ่มความซับซ้อนของพฤติกรรมทางสังคมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา นอกจากนี้ บรรทัดฐานของสังคมยังส่งผลต่อสิ่งที่ได้รับการยอมรับว่าถูกต้องทางศีลธรรมในสังคมเดียวกัน และอาจถูกมองว่าเป็นพฤติกรรมที่ไม่ดีในสังคมอื่น
ระบอบประชาธิปไตยขององค์กรแสดงถึงอำนาจที่ผู้ถือหุ้นของบริษัทมี
ท้ายที่สุด ในบางแง่มุม ประชาธิปไตยองค์กรก็คล้ายกับประชาธิปไตยทางการเมือง ผู้ถือหุ้นใช้คะแนนเสียงและเลือกกรรมการเพื่อจัดการกิจการของบริษัท เช่นเดียวกับที่ประชาชนเลือกสมาชิกสภานิติบัญญัติเพื่อจัดการกิจการของรัฐ ผู้ควบคุมตลาดจำนวนมากจำกัดการดำรงตำแหน่งของซีอีโอและสมาชิกคณะกรรมการเพื่อหลีกเลี่ยงการด้อยค่าด้านธรรมาภิบาลที่อาจเกิดขึ้น
ธรรมาภิบาล – ‘เหนือแท้’
Sir Adrian Cadbury นิยามการกำกับดูแลกิจการเป็นระบบที่บริษัทต่างๆ ได้รับการควบคุมและกำกับดูแล เขาให้คำจำกัดความว่า “การกำกับดูแลกิจการโดยพื้นฐานแล้วเกี่ยวข้องกับการสร้างสมดุลผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจำนวนมากในบริษัทโดยการจัดสรรทรัพยากรขององค์กรในลักษณะที่เพิ่มมูลค่าสูงสุดสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด ซึ่งรวมถึงผู้ถือหุ้น การจัดการ ลูกค้า ซัพพลายเออร์ นักการเงิน รัฐบาล และชุมชน ”
ธรรมาภิบาลเป็นจิตวิญญาณขององค์กรธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ
อย่างยั่งยืนและเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม วัฒนธรรมในแง่องค์กรคือ ‘วิธีที่เราทำสิ่งต่างๆ รอบตัว’ องค์กรที่ได้รับการดูแลอย่างดีนั้นครอบคลุมในวิธีที่พวกเขาจัดการกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด มีความรับผิดชอบ โปร่งใสในการติดต่อสื่อสาร และตอบสนองในการสื่อสารของพวกเขา วัตถุประสงค์พื้นฐานของการกำกับดูแลกิจการคือการเพิ่มมูลค่าของผู้ถือหุ้นในขณะที่ปกป้องผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ
อย่างที่เราทราบแต่ไม่จำบ่อย: ความโปร่งใสหมายถึงการไม่มีอะไรต้องปิดบัง เป็นองค์ประกอบสำคัญของบรรษัทภิบาล เนื่องจากทำให้แน่ใจได้ว่าการดำเนินการทั้งหมดของบริษัทสามารถตรวจสอบได้ตลอดเวลาโดยผู้สังเกตการณ์ภายนอก ความโปร่งใสช่วยเสริมสร้างความสมบูรณ์ในระบบ มันต้องการความรับผิดชอบเสมือนกาว เพื่อสร้างความโปร่งใสในฐานะระบบค่านิยม ในเอนทิตีใด ๆ ทฤษฎี “กอดคอ” เป็นวิธีที่ง่ายในการอธิบายว่า “ใครรับผิดชอบ” สำหรับข้อผิดพลาดและความผิด ช่วยเพิ่มความมั่นใจให้กับผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ เสมอ โดยรู้ว่ามีคนที่รับผิดชอบ
ข้อมูล & RPTs
ก่อนที่การเข้าถึงอินเทอร์เน็ตจะแพร่หลาย “การเก็งกำไรข้อมูล” เป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันสำหรับองค์กร ต่อมาด้วยการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตที่เพิ่มขึ้นทั่วโลก การเก็งกำไรนั้นไม่มีอยู่หรือใช้เป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันอีกต่อไป อันที่จริง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียใดไม่ชอบการเก็งกำไรของข้อมูลที่ใช้กับพวกเขา อีกแง่มุมหนึ่งที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียไม่ยอมรับหรือแม้แต่มองว่าเป็นการไม่ต้องรับโทษคือ “ความไม่สมดุลของข้อมูล” นี่อาจเป็นใครก็ได้ในห่วงโซ่คุณค่าของบริษัทที่ใช้ข้อมูลที่มีอยู่และผลลัพธ์ที่ไม่ได้ตั้งใจหรือเท็จคือผลลัพธ์ที่เป็นผลลัพธ์ ในกรณีของคณะกรรมการบริษัทหรือแม้แต่หน่วยงานกำกับดูแล หากพวกเขาไม่ได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและจำเป็นต้องเพียงพอในเวลาที่เหมาะสม บุคคลที่ดีที่สุดไม่สามารถนำพาไปสู่การตัดสินใจที่ถูกต้องและยุติธรรมได้
credit : tricountycomiccon.com adpsystems.net typakiv.net michaelkorsfor.com cissem.net theweddingpartystudio.com sekacka.info plusenplus.net disabilitylisteningtour.com viagraonlinesenzaricetta.net
